Вчера Google выкатил новую Gemini 3.6 Flash. И нет, речь не о том, что она «мощнее» — до бенчмарков вам с клиентом дела нет ровно ноль. Речь о трёх цифрах, которые реально меняют вашу экономику, если вы делаете тексты, картинки или разборы на нейросетях и продаёте это людям. Google выкатывает модель — и внутри просыпаются два человека. Один шепчет: «Надо срочно разобраться, а то отстанешь». Второй закатывает глаза: «Брось, ты гуманитарий, куда тебе». Знакомо? Тогда спокойная сводка — без беготни и «всё пропало»...
Натэла Зубченко
Я перестала вручную вести соцсети. Показываю, что изменилось
Мы из всех утюгов поём одну песню: веди Telegram, веди ВК, веди ещё что-нибудь — и каждый месяц заново решай, что писать сегодня. Я решила эту задачу один раз. И с тех пор не решаю вообще. Почему регулярность — это не про дисциплину Раньше вести соцсети было для меня как ходить в спортзал. Знаешь, что надо. Каждый раз заново себя уговариваешь. Контент-план на бумажке. Забытые дедлайны. Картинки, слепленные на коленке за час до публикации. Дело было не в лени. Дело было в том, что я пыталась вручную делать то, что должно быть системой...
Доверие к AI-коду упало до 29% — тестирую, где вайб-кодинг реально экономит, а где создаёт проблемы
Доверие программистов к точности AI-кода за год рухнуло до 29%. Так говорит Stack Overflow. Звучит как приговор вайб-кодингу. А DORA State of DevOps добавляет масла в огонь: чем активнее команда внедряет AI, тем нестабильнее релизы. Минус 7,2%. Казалось бы, всё, тренд сдулся. Но при этом около половины компаний из Fortune 500 уже используют AI-инструменты для разработки на постоянной основе. Не пробуют. Используют. Разбираюсь, кто здесь прав. Хайп прошёл первую проверку боем Год назад вайб-кодинг был словом-заклинанием...
Муж не знает, сколько зарабатывает его жена. Она ушла в декрет из МВД — и передумала возвращаться
Есть у меня ученица Катя. Работала в системе МВД. Долго, серьёзно, по-настоящему. Потом ушла в декрет с третьим ребёнком — и просто не вернулась. Все вокруг знали, как надо «Кать, ты в Туле живёшь, да? Зарплата 40 000, нормально всё. Ребёночек подрастёт — в садик, и вперёд.» Логика железная. Небольшая зарплата, но стабильная. Госслужба. Все так живут — и ты так живи. Катя решила, что не хочет. У неё, на минуточку, четверо детей — она сама поправляет, если кто-то сбивается со счёта на «трое». И вот с четырьмя детьми и госслужбой за плечами она садится учиться на нейросети...
Слезь с дохлой лошади: как окружение меняет решения, которые вы боитесь принять сами
Доходы упали с 5 миллионов до 164 тысяч. Не за год — быстрее. Курс, который ещё вчера кормил команду из пятнадцати человек, вдруг превратился в мёртвый груз. А я продолжала его продавать. Знаете, что самое страшное в такой ситуации? Не сама цифра. А то, что вы это видите последней. Есть управленческая метафора: если лошадь сдохла — слезь. Звучит очевидно. На практике люди делают что угодно, только не это. Меняют седло. Кормят с руки. Нанимают консультанта по лошадям. Я делала ровно так же — со своим курсом про эфиры, когда сами эфиры как формат уже умерли, а я всё ещё была в него влюблена...
