Про сотрудников, делегирование и одну очень своевременную фею🦋
В тот день бизнес-Золушка была слегка… разбита.
Не фатально.
Просто то самое состояние, когда смотришь на отчеты от команды и думаешь:
1 месяц назад
Очень хочется поделиться своей нейро-находкой. То чему я собираюсь посвятить новое исследование. «Нейрофизиология успеха» Я в небольшом замирании и предвкушении, меня переполняет предчувствие, что я наткнулась на классное открытие. И как-то даже не верится почему тут так мало исследований. Наткнулась я на него случайно. Когда занималась нейромассажем. И стала замечать закономерности между поведением клиенток, их позиционированием и состоянием их правой и левой части лица/головы. Затем я случайно узнала о зажатостях в определенных местах в одном и том же месте у разных поколений женщин (дочка-мама-тетя). Забегая вперед скажу, что «неуспешность» передается генетически как предрасположенность (но не все так просто, это скорее похоже на вызов, чем на рок судьбы). Если подвести промежуточный итог (то что уже открыто и доказано): Успех (качественная адаптация в социуме), в том числе и в профессии, и в финансах зависит от состояния правой височной и лобной и теменной части мозга (у правшей). И то как происходит переключение между системами и режимами мозга в этой части. И вот успех(очень условно говоря) это когда импульсы из правой части проходят через центр и переходят в левую (более рациональную часть). Это уже хорошо доказано. Но самое интересное это то КАК ВЛИЯТЬ на это (и вот тут мы пока продвинулись не так далеко). У большинства здоровых людей мозг абсолютно адаптирован к успеху! И человек не овладевает нужными навыками (условно говоря, не включает левую-рациональную часть в этой теме), потому что есть блок в правой части мозга и на телесном уровне (уровень затылка, шеи, плеч, грудной клетки и живота = область блуждающего нерва). И люди чаще всего пытаются(если пытаются) решить проблему (последствия некачественной адаптации) или на уровне мыслей, или через насилие над собой , гиперответственность или иллюзии и марафоны желаний. Что в последствии превращается в проблемы уже совсем другого уровня (хуже). Природа абсолютно совершенна и она обожает простые и легкие решения. Поэтому и тут решение на поверхности. Что аж как то неловко его брать)))Пойду помассирую свою правую часть)) Исследования и факты расставят все по своим местам 😁
Как одно слово исказили века — и почему его настоящий смысл гораздо мягче и глубже. Слово success(успех) выглядит современным, жестким, бизнесовым. Но его корни — древние и удивительно мягкие. Success происходит от латинского successus, от глагола succedere — “идти вслед”, “следовать”, “получаться как естественное продолжение”. То есть в основе success нет идеи давления, прорыва или борьбы. Первоначальный смысл — естественный результат последовательных шагов. Не триумф. Не “выиграл жизнь”. А последствие того, что ты делал и кем был...
Связать актуальные потребности клиента с его развитием в течение года — и встроить это в стратегию своего бизнеса. Клиенты остаются с вами надолго, потому что вы становитесь частью их развития. Сегодняшний запрос — это только точка входа Клиент никогда не приходит просто за услугой или продуктом. Он приходит за состоянием. За изменением. За движением вперёд. Сегодня он хочет: Но если смотреть шире, то любой такой запрос — это лишь вход в его годовую траекторию. Сегодняшний запрос — это первая ступень, а не весь путь...
Устойчивый бизнес всегда начинается не с маркетинга и даже не с продукта. Он начинается с внутреннего состояния предпринимателя. Пока внутри есть напряжение, старые установки или скрытые страхи — бизнес растёт рывками, клиенты теряются, а усилий приходится прилагать всё больше. В этом первом блоке практикума «RETENTION POWER» мы разбираем почему так происходит и как это изменить. У многих предпринимателей есть внутренние фразы, которые работают как скрытые стоп-сигналы 🛑 зарабатывать легко ▶️небезопасно...
Существует удивительное сочетание биологии и психологии, о котором редко говорят: после 30–35 лет состояние потока уже не возникает “само по себе”. Если в двадцать мы могли входить в поток «по вдохновению», «по ощущению» или «на волне интереса», то в зрелости ситуация меняется полностью. И главная причина — префронтальная кора, центр планирования, стратегического мышления и смысловой ориентации. К 30–35 годам префронтальная кора окончательно дозревает. Это значит, что мозг начинает работать в...
Вы когда-нибудь замечали, что женщина может внешне успевать всё — бизнес, семью, проекты, обучение, — но внутри словно истончается? Кажется, что организм справляется, но стоит добавить одно лишнее сообщение в мессенджере — и всё рушится. Не от слабости. От перегрузки нервной системы. Это не просто эмоциональное выгорание — это нейропсихологическая закономерность, с которой можно и нужно работать осознанно. Нейронаука в последние годы подтверждает то, что мы и так интуитивно чувствовали:женская нервная система устроена иначе, чем мужская, и это не про «больше чувств»...
Мир снова ускорился. Технологии, искусственный интеллект, гибкие команды, новая этика… Но если посмотреть чуть глубже — перемены происходят не только во внешнем мире. Главное, что меняется сегодня — сама природа женского лидерства. Женщины всё меньше соревнуются и всё чаще объединяются. Меньше доказывают — и больше осознают. В 2030-м будут востребованы не просто «сильные женщины», а женщины, способные держать пространство: смысловое, эмоциональное, системное. Старый управленческий подход — решать задачи...
Вы когда-нибудь ловили себя на том, что готовы к следующему шагу — новому продукту, инвестиции, расширению команды, но внутри появляется голос, который шепчет (или кричит): Ты переоцениваешь свои силы! Сейчас не время. А вдруг подумают, что ты зазналась? Этот голос знает, куда именно нажать, чтобы вы остались на месте. И если быть честными, он срабатывает даже у тех, кто руководит компаниями, запускает масштабные проекты. Потому что это не слабость. Это — нейрофизиология. Когда вы стоите перед...
Тёмный период трансформации Иногда наступает момент, когда кажется — всё разваливается. То, что раньше работало, больше не даёт результата. Тело устало. Душа — опустошена. Ты смотришь в зеркало — и не узнаешь себя. Хочется всё бросить. Исчезнуть. Спрятаться. Или хотя бы понять: что с тобой не так? Ты не сломалась. Ты — в переходе. Это то состояние, в котором прежняя система жизни перестала работать, но новая ещё не родилась. Ты чувствуешь, что старое больше не держит — но и не отпускает. А новое где-то рядом… но пока туманное, неоформленное. Это переход. Он необходим, чтобы ты могла перестроиться глубже...
Есть знание, которое не в голове. Оно в теле. Те, кто 10 000 часов превращал идеи в деньги — знают, что потом решения начинаешь ощущать, а не вычислять. Не потому что стал “интуитом”. А потому что нейронные связи, которые тренировались через конкретные действия (заметил — решил — заработал), со временем опускаются в подкорку. Это уже не мысль. Это сигнал. И доступ к этой скорости — не через усилие, а через состояние. Тело как интерфейс стратегии Чтобы «чуйка» работала как бизнес-инструмент — нужен контакт с телом...
MRR( Monthly Recurring Revenue) - выручка за счет постоянных клиентов В повторных продажах важна не только логика. Важна нейрофизиология желания🐆 MRR — это не только про бизнес-модель, это про то, как часто твой клиент эмоционально возвращается в «да». Потому что на повторы влияет не скидка. А состояние, в котором ты его удержал. Клиент покупает не продукт, а состояние Покупка — это всплеск дофамина. Но повторная покупка — это доверие к тому, что всплеск повторится. И здесь начинается маркетинг, который идет глубже кнопок «КУПИТЬ»...