Елена Посеукова. Трудовые отношения с мигрантами

Нужно принять на работу иностранца, но пугают миллионные штрафы? Мы можем вам помочь! В предыдущем посте я рассказывала о нашей компании и реализованных проектах, сейчас же хочу рассказать о том, по каким вопросам ко мне можно и нужно обращаться: * Прием на работу иностранных граждан и их увольнение (ЕАЭС, СНГ, дальнее зарубежье). * Подача уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан. * Составление трудовых договоров для иностранных граждан. * Проведение аудита по работе с иностранными гражданами. * Обучение на курсе «Трудовые отношения с иностранными гражданами». * Обучение сотрудников компании работе с иностранными гражданами. Также наша компания оказывает услуги: * Подбор персонала * Ведение кадрового делопроизводства по иностранцам и гражданам РФ * Проведение аудита кадрового делопроизводства (РФ + иностранцы) * Составление всех видов гражданско-правовых договоров. Почему именно я? * С иностранными гражданами работаю с 2015 г. За 10 лет оформлено на работу 100 000+ иностранных работников. * Занимала должность руководителя направления в агропромышленном холдинге (топ-3 в России) с численностью более 14 000 чел., а также руководителя по кадрам в строительной компании со штатом сотрудников более 15 000 человек. * Имею высшее педагогическое образование, опыт преподавания экономических дисциплин в Университете. * С 2022 г. являюсь учредителем и непосредственным руководителем HR-агентства «Global Staffing», в сферу деятельности которого входит работа с иностранными гражданами, а также проведение корпоративных обучений по работе с иностранными гражданами. Самая актуальная информация и практические рекомендации в сфере трудовых отношений с мигрантами в моем Телеграмм-канале "Елена Посеукова. Трудовые отношения с мигрантами", подписывайтесь и будьте всегда в курсе важных изменений законодательства!

Добрый день, мои дорогие друзья, коллеги и подписчики! Меня зовут Елена Посеукова, и на протяжении 3 лет я являюсь учредителем и непосредственным руководителем HR-агентства «Global Staffing».  Оглядываясь назад, понимаю, что за прошедшее время нашей командой было реализовано множество проектов, и могу сказать - каждый из них был по-своему сложным и уникальным: * мы искали редких специалистов, закрывали вакансии в строительстве, производстве, торговой сфере;  осуществляли подбор и оформление рабочего персонала из Индии; * находили, привозили и оформляли ВКС из Турции и Китая; * плотно сотрудничали с агентствами Белоруссии и Киргизии по привлечению персонала из этих стран; * проводили аудит и вели КДП по гражданам РФ и иностранцам; * проводили процедуры сокращения в компаниях; * помогали компаниям в прохождении внеплановых проверок ГИТ и МВД, участвовали в судах с работниками и многое-многое другое.  За каждой выполненной задачей, за каждым реализованным проектом кроются титанические усилия, бессонные ночи в поиске единственно верного решения, а порой и просто безграничное терпение. Как руководитель и как HR, я понимаю, что это невозможно было осуществить в одиночку, и первый свой пост я хочу посвятить вовсе не информации о том, что я буду рассказывать на канале, а тем людям, благодаря которым это стало возможным! Дорогие мои коллеги, вы – лучшие!