МЕТОД требует перемен | консалтинг для бизнеса

Аудит – это не наказание, не карательная мера и не способ испортить вам выходные. По закону (ФЗ №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности») – это предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерской отчетности. Приходят независимые эксперты, смотрят ваши бухгалтерские документы и потом говорят: «Всё в порядке», или «Вот здесь ошибка», или «Обратите вот на это внимание».  Результат аудита – это мнение о степени достоверности вашей отчетности. Весомое, но мнение, а не приговор и не акт о нарушении. Аудит бывает обязательный и инициативный: ✅ Обязательный проводится ежегодно. Это способ государства подтвердить, что вы работаете честно. Вашим кредиторам, инвесторам и контрагентам тоже спокойнее, когда цифры проверил независимый эксперт. А если вы акционерное общество, без аудиторского заключения ваша годовая отчетность просто не будет считаться полной. ✅ Инициативный аудит – дело добровольное. Даже если налоговая пока не стучится, хочется знать правду. Лучше найти ошибку самому, когда ее можно исправить в спокойном режиме, чем дождаться проверки, когда штрафы будут уже посчитаны. Коллеги, как у вас с аудитом? Регулярно или только когда «прижало»?

Как измерить неизмеримое? Вы когда-нибудь пытались измерить эффективность креативного директора или HR-отдела? Или объяснить менеджеру, почему при зеленом KPI вы не достигли финансовых целей? Кажется, это не представляется возможным... Спойлер: измерить можно всё. Если есть правильные инструменты. 29 апреля в 11:00 Мск на вебинаре с Натальей Красновой, партнером МЕТОД и экспертом по построению систем управления эффективностью, разберем, как превратить KPI из инструмента контроля «для галочки» в рабочую систему, которая влияет на прибыль, рост компании и вовлеченность команды. За 2 часа вы узнаете:  Почему KPI не работают в большинстве компаний и что с этим делать.  Как ставить цели и KPI, которые дают результат. С примерами из практики крупных компаний. Как связать стратегию, KPI и мотивацию и донести их до каждого сотрудника.   Современные подходы к управлению эффективностью с фокусом на командный результат. Зарегистрироваться https://metod.company/webinar/