Найти в Дзене
Новогодние фейерверки 2025 охладились с экономикой
Наблюдение за интенсивностью новогодних фейерверков в Питере в последнюю ночь 2025 года натолкнуло на мысль о глубине экономического спада. Живу много лет на 20 этаже. Из окон виды на три стороны света: панорама от Петропавловской крепости до небоскреба Лахта. С другой стороны парки Приморского района (для тех кто знает Питер). Много лет в новогоднюю ночь наслаждался 3-х часовой панорамой новогодних фейерверков. Богатый Крестовский остров и жители прибрежных элиток жгли долгие высотные салюты. Жители...
2 недели назад
Успех каждого ребенка: Почему не учат успеху?
Все взрослые мечтают об успехе, хотят, чтобы их дети были успешными. И… с детства пичкают кружками, спортом и формальным образованием. Но дают ли такие посевы всходы успешных детей? Начнем с простого вопроса, что представляет собой успех? Очевидно, что успешность представляет собой социальный навык, которому можно научить. Успешность невозможна на необитаемом острове. Без признания обществом заслуг и получения внешних почестей, привилегий от окружающих почувствовать успех и триумф невозможно. Тема «успех» занимала умы социологов с 18 века...
714 читали · 1 месяц назад
Сокращение сотрудников с помощью ИИ - разбор примера Сбербанка
Интервью Германа Грефа о сокращении 20% сотрудников по результатам оценки искусственным интеллектом открыло новый этап цифровизации HR функций и вызвало широкий общественный резонанс. Впервые в российской практике выводы ИИ алгоритмов определяют будущее тысяч сотрудников. Прецедент требует юридического анализа возможных нарушений фундаментальных трудовых гарантий персонала. Трудовой кодекс РФ не содержит специальных норм, регулирующих использование ИИ в управлении персоналом. Внедрение ИИ алгоритмов...
1128 читали · 2 месяца назад
СЕМЕЙНЫЙ БИЗНЕС: легко создать, но тяжело сохранить
Собственники бизнеса, готовясь к передаче бизнеса детям, часто сталкиваются с ощущением неготовности преемников к операционному управлению. Возникает желание «подтянуть» и «натренировать» профессиональные мускулы чада, прежде чем весь груз ответственность падет на его плечи. Самостоятельно решить и тренировать, обычно, мешает операционная загрузка собственника и конфликт доверия «детей» к «старым, ничего не понимающим» родителям. Преодолеть дефицит доверия и времени помогают привлекаемые третьи лица с запасом авторитета - наставники, менторы, консультанты...
2 месяца назад
Как лишиться миллионного оффера из-за обоев?
Искали уникального сисадмина для хостинговой компании. Зарплата начиналась от 3 млн. Подвох состоял в том, что специалистов, соответствующих опыту и требованиям работодателя, на рынке было около 10 человек. Все они были известны и трудились у IT-гигантов. Пробовали кандидатов попроще, но они тупо не могли выполнить тест. Отчаялись и выложили вакансию в публичный доступ с самым простым требованием: кто пройдет тест, того и берем на семизначную зарплату. Запустили бот. Через три недели пришло уведомление от системы, что тест выполнен и в нем контакты победителя...
2 месяца назад
Передача наследникам бизнеса: 18 уроков из 6 кризисов в России
За 30 лет новой российской истории бизнес прошел через шесть экономических потрясений, которых хватило на несколько веков жизни других стран. Государственные перевороты, дефолты, обвалы цен на нефть, войны и глобальная пандемия. Каждый новый шок обнулял шаблоны выживания прошлых вызовов и требовал выработки новых навыков. Кризисы проверяли на прочность личную стрессоустойчивость, скорость их реакции, эффективность методов управления в условиях неопределенности. Гипертрофированная способность к адаптации, дополненная смелостью и удачливостью – оказались главными качествами успешных бизнесменов...
4 месяца назад
Вред зарубежного образования для преемников бизнеса
Образование наследника бизнеса заграницей — это не про престижный диплом, а инвестиция в будущее компании. У состоятельных российских семей сложился устойчивый тренд: лучшее образование — только за границей. Оксфорд и Гарвард стали символами успеха и гарантией, и казалось, блестящего будущего выпускников. Спустя годы обучения приходит время выпускникам включаться в управление семейным делом. Однако основатели бизнеса сталкиваются с суровой реальностью - неготовностью наследников принять ответственность за судьбу компании...
4 месяца назад
Язык животных и подчиненных не для начальства?
Зависимые люди и животные вынуждены приспосабливаться к источнику зависимости. Формы и причины зависимости в природе и обществе разнообразны. Но подчиненные системы проявляют большую гибкость в адаптации: ⁃ изучают язык и знаки вышестоящих систем; ⁃ анализируют распорядок и цикличность поступков в течение дня и недели; ⁃ воспринимают значение мимики; ⁃ учитывают форму, цвет и запахи, сопоставляя их влияние на собственное благополучие. Однопорядковые виды - человек-человек, чтобы улучшить качество жизни, мимикрируют под стиль, повадки, лексикон, настроение вышестоящего руководителя...
4 месяца назад
Как продать бизнес подороже?
Продажа бизнеса — сложный и многоэтапный процесс, требующий тщательной подготовки. Многие собственники ошибочно полагают, что их вложения, годы труда и личные риски автоматически формируют высокую стоимость компании. Однако для покупателя ценность бизнеса определяется его финансовыми показателями, прозрачностью структуры, потенциалом роста и минимизацией рисков. Чтобы получить максимальную цену за бизнес, продавцы все чаще прибегают к профессиональной предпродажной подготовке, аналогичной той, что проводится перед продажей недвижимости или автомобиля...
5 месяцев назад
Риски и санкции иностранцев от бизнеса в России
В условиях геополитических сложностей иностранные граждане, занимающие руководящие должности в российских компаниях или выступающие их соучредителями, сталкиваются с комплексом местных и экстерриториальных рисков. Особенно ситуация актуальная в отношении представителей стран, объявленных Россией «недружественными». Риски иностранцев из недружественных стран подразделяются на ограничения со стороны российских властей и санкции национальных стран гражданства. Находясь в экономической изоляции, Россия...
6 месяцев назад
Мотивация топ-менеджеров "Золотой легион"
Основу любого бизнеса образуют люди. Собственник, создавая бизнес, опирается на себя, свой опыт и веру в предприятие. Первые успешные продажи, подтверждающие жизнеспособность бизнес-идеи, запускают маховик масштабирования. Активное развитие бизнеса становится благодатной почвой для появления незаменимых сотрудников. Делегируя обязанности менеджерам собственник освобождается от трудоемких функций и одновременно утрачивает контроль над операционными задачами, попадая в зависимость от ключевых менеджеров...
6 месяцев назад
Новая парадигма люкса: «Цифровое — для всех, человеческое — для избранных». Всепроникающий искусственный интеллект формирует новый тренд повышенной ценности продуктов, созданных с человеческим участием и взаимодействием. Товары и услуги "Сделано человеком" трансформируется в символ исключительности, доступной лишь ограниченному кругу. Переформатируется понятие роскоши. Премиальные сегменты банковского обслуживания, медицины и даже мобильной связи уже демонстрируют сдвиг. Наличие персонального менеджера, а не чат-бота, становится ключевым критерием VIP-статуса. Клиенты готовы платить за возможность услышать человеческий голос, получить совет, основанный на опыте, а не на анализе данных. В медицине врач, способный выйти за рамки протоколов и предложить персонализированное лечение, превращается в редкий ресурс. Сдвиги повышения стоимости продукции и услуг созданных человеком присуще не только технологичным секторам: Гастрономия и сельское хозяйство: возвращение к истокам Органические продукты, выращенные без участия роботов, и блюда, приготовленные руками шеф-повара, а не собранные на конвейере, занимают верхние строчки в меню премиальных ресторанов. Тепличные индустриальные методы уступают место фермерским хозяйствам, где каждый этап производства контролируется человеком. Это не просто еда — это история с вкусом, доступная лишь тем, кто ценит отличие. Искусство и культура: борьба за аутентичность Генеративные нейросети создают тексты, музыку и изображения, но рукописные книги, картины маслом и скульптуры, высеченные вручную, становятся объектами коллекционирования. Автор, способный вложить в работу собственные мысли и эмоции, а не сгенерированные шаблоны, превращается в живого классика. Печатные издания с пометками на полях и ограниченные тиражи — новая валюта в мире, где контент производится мгновенно и бесконечно. Индустрия древних профессий Развитие секс-роботов и виртуальной реальности в скором времени превратит в люкс даже самую древнюю профессию. Журналисты, с генеративными сетями, будучи представителями еще одной древней специальности, также стремительно вырождаются под трендом цифровизации. Транспорт и государственные услуги: человеческий фактор как привилегия Автомобили с водителями-профессионалами скоро будут ассоциироваться с премиум-сегментом, тогда как беспилотные такси станут массовым продуктом. В государственном секторе общение с реальным чиновником или судьей превратится в квест, доступный лишь избранным. Цифровые ассистенты заменят рутинные процессы, но последнее слово останется за людьми — как символом непредсказуемости и глубины принятия решений. Перспективы для бизнеса Антитренд цифровизации открывает предпринимателям новые горизонты. Люксовые бренды, делающие ставку на человеческий труд, могут создать нишу из клиентов, ищущих подлинность и "человеческую энергию" взаимодействия. Однако такой подход требует переосмысления логики производства: 1. Уникальность вместо стандартизации. Каждый продукт или услуга должны нести отпечаток личности создателя. 2. Эмоциональная вовлеченность. Потребитель платит не только за функционал, но за историю и чувства, вложенные в продукт. 3. Ограниченность. Ручной труд и индивидуальный подход неизбежно приводят к дефициту, усиливает ценность предложения. Продукты и услуги созданные людьми — не ностальгия по прошлому, а фундамент люксового сегмента будущего. В эпоху, когда машины обещают совершенство, люди начинают ценить несовершенство и живые коммуникации (не онлайн, а оффлайн).  Антицифровизация создать новые бизнес-возможности, где роскошь измеряется не только ценой, но и степенью человеческого участия. «Цифровое — для всех, человеческое — для избранных». Девиз новой эры люкса.
7 месяцев назад