Найти в Дзене
3 часа назад
 • Вы подписаны

Ссора из-за посуды: анатомия бытового апокалипсиса.

Это поле битвы, на котором разыгрываются драмы вселенского масштаба. «Ты не помыл чашку» может звучать как «ты меня не уважаешь». И вот уже летят тарелки. Не в прямом смысле, но в переносном — точно. Почему посуда вызывает такие страсти? Потому что за ней стоят усталость, несправедливость и невысказанные ожидания. Один думает: «Я работаю весь день, а потом ещё мою». Другой: «Я тоже устал, но я же не ною». И копится. Чашка — только искра. А порох — это годы молчания. Посуда — это как капля, которая переполняет стакан...

2 дня назад
 • Вы подписаны

Осенняя хандра и конфликты: есть ли связь.

Осенняя хандра и конфликты: есть ли связь. Осень традиционно ассоциируется с уютом, но статистика конфликтов в этот период возрастает. Сезонное изменение светового дня, снижение температуры и окончание отпускного периода влияют на психоэмоциональное состояние. Это не миф, а физиологическая реальность. С научной точки зрения, сокращение светового дня влияет на выработку серотонина и мелатонина — гормонов, отвечающих за настроение и сон. Это приводит к снижению энергетического потенциала, повышенной утомляемости и раздражительности...

5 дней назад
 • Вы подписаны

Чек-лист: 7 признаков, что вам пора к конфликтологу

Я часто слышу: «Да у нас всё нормально, просто иногда бывает». Или: «Зачем идти к специалисту, мы же взрослые люди». Или: «Это дорого, мы сами справимся». А потом проходит год, два, пять. И люди приходят с тем же запросом, только уже с разрушенными отношениями, с детьми, которые не разговаривают с родителями, с бизнесом, который развалился. Конфликтолог — это не врач. Это не «психиатр для сумасшедших». Это специалист, который помогает людям договариваться. И иногда один разговор с ним экономит годы войны...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Конфликт — это не ссора. Разница, которую все путают.

Когда я говорю клиентам, что конфликт — это нормально, я часто вижу одну и ту же реакцию: удивление. «Как нормально? Мы же ругаемся, это плохо». И вот здесь кроется главная путаница, из-за которой люди годами живут в напряжении. Мы путаем конфликт и ссору. А это две разные вещи. Ссора — это форма. Крик, упрёки, хлопанье дверью, молчание на кухне. Конфликт — это содержание. Столкновение интересов, потребностей, ожиданий. Ссора может быть, а конфликта при этом нет — например, люди устали и просто сорвались друг на друге...

1 неделю назад
 • Вы подписаны

Что делать, если партнёр по бизнесу вас обманул Это одна из самых болезненных тем. Потому что когда тебя обманывает партнёр, с которым ты вместе строил дело, — это не просто про деньги. Это про предательство. Про то, что ты доверял, а тебя использовали. Первое, что хочется сделать — отомстить. Или хотя бы доказать, что ты прав. Но давайте по порядку. Первые 72 часа — не принимайте решений. Эмоции в этот период зашкаливают. Любой шаг, сделанный на пике злости, скорее всего, усугубит ситуацию. Дайте себе время. Хотя бы три дня. Соберите факты, а не версии. Что произошло конкретно? Какие документы есть? Что подтверждается, а что — только ваши подозрения? Отделите одно от другого. Это важно, потому что дальше вы будете опираться на факты, а не на чувства. Оцените варианты. Их обычно три: переговоры, медиация, суд. Переговоры — если есть шанс сохранить партнёрство или хотя бы бизнес. Медиация — если эмоции мешают, но обе стороны готовы искать выход. Суд — если есть прямой обман, подделка, хищение. Подумайте о бизнесе, а не о мести. Даже если партнёрство закончилось, у вас остались клиенты, сотрудники, репутация. Ваша задача — сохранить то, что работает, а не разрушить то, что уже разрушено. Я видел много случаев, когда партнёры расходились, но бизнес выживал. Потому что оба понимали: уничтожить друг друга — значит уничтожить дело, в которое они вложили годы. Если вы сейчас в этой ситуации — не оставайтесь один на один с ней. Расскажите. Иногда достаточно проговорить, чтобы увидеть выход. Я рядом!

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент