Умение говорить «нет» одно из самых важных в жизни. Как показывает практика, люди, которые не умеют отказывать, редко получают надбавку к зарплате или продвижение по карьерной лестнице. Почему так происходит? Руководители считают таких людей неуверенными в себе и просто «ездят» на них, когда им захочется.
Давайте разберемся, как правильно отказывать начальнику, не впадая в краску и не испытывая чувство вины и страха.
1. Говорите «нет» внеочередной работе, а не начальнику
Руководитель снова загрузил вас срочной работой или переложил часть заданий другого коллеги на вас? Вот вы уже готовы бежать делать ее в свой законный выходной. Стоп! Объясните руководителю, что без отдыха ваша эффективность уменьшается, и появляется риск наделать много ошибок.
При этом не нужно испытывать чувство вины и вставлять в разговор такие слова как: «Извините», «Прошу прощения». Отвечайте твердо и уверенно.
2. Расставляйте приоритеты
Начальник «закидал» вас заданиями? Уточните у него приоритеты каждой из задач. Скажите, что распоряжения будут исполнены в срок, но нужно понимать степень их важности и очередность. Если в ответ прозвучало: «Важно все, сделайте быстрее», парируйте: «Вы же понимаете, что делать все одновременно невозможно. Поэтому все же давайте определимся с очередностью и установим реальные сроки».
3. Поясняйте причину отказа
Представьте, руководитель просит вас поработать в выходной день, а у вас есть свои планы. Не стоит ставить рабочие интересы выше личных. Скажите, что вы уже запланировали провести этот день с семьей, но в следующие выходные, готовы выйти, если руководитель предупредит вас заранее.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить мои новые публикации о манипуляторах. Расскажу, как сделать их попытки управлять вашей жизнью бесполезными и повернуть манипуляции против них самих.
Читайте еще: