Приезжая, угрожая диаспорой, выжила воспитательницу из детского сада. Заведующая пошла на поводу у мигрантки, не желая проблем. Коллектив остался в стороне, а некоторые уговаривали женщину написать заявление по собственному желанию.
Все дело в кроксах
Татьяна (имя изменено) работала в детском саду № 89 в Санкт-Петербурге. Воспитательница имеет богатый опыт, 11 лет она отдала конкретно этому дошкольному учреждению. В сентябре у её малолетней дочери, которая ходит в этот же детский сад, случилась неприятность. Кто-то из группы без спроса взял джибитсы с её обуви Crocs. Джибитсы – это красочные картинки, которые крепятся к обуви. Стоят такие по-разному: можно найти за 100 рублей, а есть и за 2 000.
Татьяна в очередной раз пришла собирать свою дочь (девочка ходит в одну группу, а её мама работает в другой). Женщина заметила, что на кроксах дочери не хватает тех самых джибитсов. Оказалось, их забрали девочки из группы.
По пути домой Татьяна с дочкой встретили девочку, которая была среди тех, кто «позаимствовал» картинки. Женщина сказала дочке попросить у девочки свои же джибитсы обратно, а та в ответ заплакала. На плачь из ларька неподалеку выбежала её мать, Муслима (имя изменено). Муслима приехала в Петербург из Средней Азии, её дочь ходит в детский сад, пока она продает овощи и фрукты в уличном павильоне.
Муслима без попыток разобраться сразу начала «тыкать» в Татьяну, всячески её оскорблять и кричать, что её дочь ни в коем случае не виновата и никогда ничего не крала – именно в такой ультимативной форме. Татьяна пыталась разрешить назревший конфликт конструктивно, но в итоге общение свелось к словесной перепалке с бранью.
Муслима-авторитет
Муслима узнала в Татьяне воспитателя детского сада. Это ее только раззадорило. Она решила во что бы то ни стало отомстить женщине, которая якобы оскорбила ее дочку подозрением и пригрозила увольнением.
«Она сказала, что знает, где я работаю и что пойдёт к заведующей и будет добиваться моего увольнения. Она так же пригрозила, что обратится в СМИ»,
- рассказывает Татьяна.
И действительно, Муслима пошла к заведующей детского сада и с порога стала рассказывать, как несправедливо обошлись с её кровиночкой, мол, хотели из её дочери сделать воровку. Заведующей приезжая тоже начала угрожать, говорить, что обратится в прокуратуру, в СМИ и к своей диаспоре. Её требование было только одно – увольнение Татьяны.
Сама же Татьяна достоверно не знает все детали разговора Муслимы и заведующей. Но после того, как мигрантка сходила в кабинет, на следующий день в коллективе дошкольного учреждения прошло собрание, на котором всем зачитали кодекс этики. И Татьяна якобы была нарушительницей. Она недоумевает, её дочь просто напросто обокрали. Как она должна была поступить? Каждый родитель сделает все для благополучия и спокойствия своего чада, так в чем вина матери, которая всего лишь защищала свою дочь?
Заведующая, наверняка понимая всю ситуацию, принимает очень странное решение – увольнение. Татьяна, проработавшая в детском саду 11 лет, вдруг становится крайней, а руководитель дошкольного учреждения принимает сторону Муслимы.
Всё дело в том, что заведующая испугалась проверок, ведь Муслима грозилась натравить на руководителя прокуратуру, журналистов, говорила, мол, диаспоре все расскажу, вам не поздоровится. Конечно, куда же без диаспоры в городе-герое Ленинграде.
«Заведующая сказала, что ей проблемы с прокуратурой не нужны, что узбекская диаспора всё узнает и к ней в дошкольное учреждение дети ходить не будут. А детей итак мало. Сказала, что больше со мной работать не хочет», - рассказывает Татьяна.
Каждый сам за себя
Татьяну начали буквально выдавливать с работы. В коллективе, в котором также были воспитатели-приезжие, её никто не поддержал. Завхоз прямо подошла к Татьяне и попросила уволиться, потому что «никакие проверки, трудовые инспекции здесь не нужны», «сейчас будут шерстить весь коллектив», «ты всех подставила».
Вместо того, чтобы заступиться за воспитателя, которая проработала в детском саду 11 лет (!), руководство решило с ней распрощаться, чтобы избежать лишних проблем. А некоторые члены коллектива и вовсе стали оказывать психологическое давление. Обстановка на рабочем месте стала очень токсичной. К тому же, дочь Татьяны боится и больше не хочет ходить в детский сад. А дочь Муслимы тем временем остается в группе.
Эта история наносит большой урон репутации детского сада. Возникший конфликт нужно и можно было решить совсем по-другому: никого не увольнять и уж точно не поддаваться на истерику приезжей. Но заведующая детским садом приняла в корне не верное решение.
Что будет дальше
Татьяна не стала молчать и записала видеообращение, где спокойно рассказала о своем увольнении, о том, как заведующая детским садом № 89 Миркулова вместо того, чтобы по-настоящему разобраться в ситуации, пошла на поводу у приезжей. На эту историю обратила внимание «Русская община», активисты которой доведут до сведения правоохранительных органов всё то, что произошло в дошкольном учреждении.
«Русская Община не допустит, чтобы иностранные граждане устанавливали у нас свои кишлачные порядки, от которых страдают наши дети, и призывает компетентные органы вмешаться в эту ситуацию»,
- заявили в организации.
Приезжие давно привыкли устанавливать свои порядки в России. Их попытки внедрить свои обычаи и традиции нередко приводят к серьёзным конфликтам. Это касается и образовательных учреждений.