Аутстаффинг: когда стоит нанимать команду «на стороне»
В условиях ведения современного бизнеса предприниматели постоянно могут сталкиваться с необходимостью в короткие сроки увеличить число занятых в компании работников или привлечь узкопрофильного специалиста для решения неординарной задачи. Обычная схема найма в штат не всегда выгодна и оправдана, и тогда на помощь приходит аутстаффинг. Этот подход чем-то напоминает каршеринг в транспорте: вы можете воспользоваться услугой, когда в этом есть нужда, без далеко идущих планов и долгосрочных обязательств...