“HR-хантер: как выжать +25% найма за 4 дня — без магии, просто по схеме” 📍 Онлайн-интенсив 📍 22–25 апреля | 11:00 МСК Достало вечное «ты активный и позитивный, хочешь много работать и зарабатывать", "кандидатов нет, мы весь рынок перекопали" и "у него глаза не горят! давайте посмотрим еще"? Тогда гоу к нам! Пришло время выдохнуть и совершить революцию в найме. 4 дня — 4 ключа к результату: 🔑 Где протекает твоя воронка, а не крыша 🔑 Как переводить запрос заказчика с «хочу идеального кандидата» на язык измеряемых компетенций 🔑 Как продать вакансию кандидату без клише «у нас открыта вакансия, зарплата вот такая, мы - компания лидер отрасли. Интересно будет рассмотреть?» 🔑 Как собрать свою систему подбора и нарастить KPI на 25% 📍Участие: онлайн - бесплатное, в записи с получением полезных файлов - всего 990 ₽ за 4 дня смысла 📍Формат: 4 живых эфира + записи, рабочие шаблоны и гайды 📍Доступ к записям - 14 дней 📍Сертификат участника Регистрация по ссылке
Массовый HR
Надевайте каски, стартуем ЗАВОД по производству эффективности команд подбора 🔥
Давайте сразу к делу 📍Старт 3 февраля в 19.00 (мск) 📍Сертификат о прохождении интенсива 📍Доступ к записям на 14 дней 📍Семь файлов к скачиванию 📍4 эфира 📍На 4 эфире розыгрыш от нас 5 футболок, подарки от партнеров, бонусные уроки от наших очень умных друзей (держим интригу). Как попасть на интенсив 🟣 Почитать о программе и зарегистрироваться здесь (ссылка на лендос) 🟣 Сразу перейти в бота на регистрацию (ссылка здесь) Что будет в результате: ⚫ Опишем матрицу компетенций рекрутеров и поймем,...
ОТКРЫТА запись на третий поток курса «Авитология в массовом подборе» старт — 30 сентября, зайти на курс можно до 15 октября. В двух словах об Авито Работе 1️⃣ Крупнейший работный сайт для массовки. Если вы так не думаете, значит вы просто не научились с ним работать. 2️⃣ Миллион работающих фишек, чтобы эффективно закрывать большое количество вакансий. 3️⃣ Постоянные изменения и усовершенствования, позволяющие управлять продвижение вакансии и получать много релевантных откликов. Мы знаем об Авито Работе все, включая последние обновления и даже те, которые будут внедрены в ближайшее время. Для кого курс? 💙 Рекрутеров без опыта и с опытом 💙 Руководителей подбора 💙 HR-маркетологов Что получите в итоге курса? 💜 Проведёте аудит своего кабинета и выстроите пошаговый план действий. 💜 Научитесь составлять продающие описания вакансий, грамотно использовать инструменты продвижения, которые предлагает площадка. 💜 Научитесь подбирать иллюстрации, привлекающие внимание соискателей. 💜 Настроите чат-бота, научитесь отсеивать нерелевантых кандидатов с минимальными трудозатратами. 💜 И .... сможете снизить стоимость отклика до таких сумм, которые даже представить не могли (по секрету - до 14 рублей, если будете домашки выполнять)! Как организован курс: 💚 короткие видео лекции 💚 чек-листы, шаблоны 💚 домашние задания после каждого урока 💚 3 онлайн-сессии с Дарьей Дегтяревой по разбору домашек, ответы на вопросы, написанию продающей вакансии и продающих картинок 💚 2 дополнительных онлайн-урока по чат-ботам и разбору конкурентов 💳 Сколько стоит? Минимальный тариф — 32 999 рублей. Есть рассрочка от банков и Долями. Возможна оплата от юрлица. Подробности о курсе на нашем сайте 🔥🔥🔥Станьте экспертом в лидогенерации! PS. Лицензия на ведение образовательной деятельности Министерства образования по Московской области
Историю пишут победители
Почему важно обучать своих рекрутеров Давайте разбираться Кто такой рекрутер? Специалист, отвечающий за выполнение плана подбора по вверенным вакансиям, за определенный период времени. Какие задачи стоят перед рекрутером? ➖ сформировать план действий на отчетный период (месяц), распределять свои действия и ожидаемый результат по неделям периода ➖ определить ЦА, этапы подбора, вопросы и критерии верификации и оценки кандидатов (или знать в соответствии с регламентами компании) ➖ определить действия...
