Осознанная Меркантильность

Привет! Меня зовут Антон Назаров, отзывы о моем IT-сообществе Осознанная Меркантильность (ОМ) вы могли читать. Или, может, встречали отзывы на менторство Назарова. Сегодня хочу опять поговорить про собеседования в IT. На текущем рынке найма опытный специалист, который хорошо работает и умеет выполнять задачи, постоянно сталкивается с проблемой. Он затрудняется пройти собеседование. Всё дело в том, что на собесах спрашивают синтетические академические вопросы, которые не помогают делать работу. Или дают условные задачки, с которыми в реальной деятельности человек не сталкивается...

Привет, меня зовут Антон Назаров, я создатель сообщества Осознанная Меркантильность (ОМ). Отзывы об ОМ или волках в IT вы могли видеть на просторах сети. В IT сфере никогда не закончатся поводы для тревоги. Одни переживают из-за искусственного интеллекта и сокращений, другие пытаются вырасти в доходе, третьи задумываются о собственном продукте или блоге. При этом информации вокруг столько, что разобраться в ней всё сложнее. Не понятно, где действительно годные советы, а где очередная инфоцыганщина...

Привет, на связи Антон Назаров, мемы и отзывы об ОМ — моем сообществе для айтишников, вы могли встречать на просторах сети. У меня такой вопрос: хотели бы вы заранее знать, что спросят на собеседовании? Например, какие задачи вам будут давать, что уточнять и какой у интервьюера будет тембр и манера вас допрашивать. Всё это могло бы помочь преодолеть волнение перед собесом и в целом сильно улучшить вашу подготовку, но заглянуть в будущее нельзя. Хорошая новость в том, что быть провидцем и предсказывать будущее необязательно...

Всем привет, это Антон Назаров. В начале года в моем сообществе «Осознанная Меркантильность» мы запустили конкурс с призовым фондом в 1 000 000 рублей. Правила были максимально простые: нужно было получить самый дорогой оффер. Без поправок на стек, уровень компании, количество лет опыта и прочие нюансы. Нас интересовала только одна цифра — сколько денег готов платить работодатель. Итоги мы подвели еще в марте, но здесь я их не публиковал, исправляюсь. Давайте посмотрим, какие офферы получили участники, как они шли к цели и как мы распределили призовой фонд...