На днях ко мне обратились за консультацией: сотруднику пришло приглашение в областной суд в качестве присяжного заседателя на ближайшие 4 года, что делать работодателю? Я и раньше знала, о таком гражданском долге - вершить правосудие в роли присяжного заседателя. Но на практике никогда не сталкивалась с такой ситуацией. Итак, ответ: работодатель не должен оплачивать дни, в которые его сотрудник выполняет обязанности присяжного заседателя! Но при этом в обязанности...

🛫 Выплата зарплаты: главное, что нужно знать! ❗️Одной из важнейших обязанностей работодателя является своевременная выплата заработной платы. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплачивать зарплату не реже чем дважды в месяц. Это правило защищает права работников и обеспечивает финансовую стабильность. 🧮 Как же рассчитывается первая часть зарплаты? ✔️Она зависит от отработанного времени и оклада. Важно учитывать, что в состав этой части входят не только оклад, но и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором...