За последние два года корпоративная жизнь большинства компаний сильно изменилась – построение распределенных команд, перевод в гибридный формат работы, да и просто необходимость усиленной поддержки сотрудников в период изменений значительно повысили ценность внутренних коммуникаций и инструментов, помогающих выстроить отношения с сотрудником. О современных решениях задач предприятий мы поговорили с Василиной Соколовой, основателем платформы «HRBOX”. Василина, какие вызовы современного бизнеса в построении...

Ожидание: на HR-платформе можно делиться новостями с сотрудниками и хранить обучающие материалы. Реальность: HR-платформа не только организует коммуникацию и управление кадрами, но ещё и спасает бюджеты и ускоряет бизнес-процессы. Рассказываем, зачем запускать корпоративную платформу в 2022 году. Решения принимаются быстрее Платформа позволяет быстрее подсчитывать KPI, обучать, оценивать сотрудников и выстраивать коммуникацию в компании. Время — деньги: в бизнесе вперёд выходит тот, кто быстро принимает решения...