Электронный документооборот с сотрудниками Сегодня Электронный документооборот упрощает жизнь при работе с контрагентами. Кадровый документооборот тоже можно сделать электронным — даже отдельный сервис покупать не обязательно. С конца прошлого года перейти на электронный документооборот с сотрудниками могут все работодатели. Порядок документооборота регулируют статьи 22.1 и 22.2 Трудового кодекса. Плюсы электронного кадрового документооборота Переход на КЭДО добровольный, а за дополнительный сервис платить не обязательно — можно использовать бесплатный портал «Работа в России»...

Внутренний электронный документооборот — это цифровая система управления документами внутри компании. Комплекс операций позволяет создавать, согласовывать, подписывать, хранить файлы между сотрудниками и подразделениями без выхода за пределы организации. В отличие от внешнего ЭДО, который регулирует обмен с контрагентами и госорганами, внутренний фокусируется на оптимизации внутрикорпоративных процессов. Его юридическая сила обеспечивается электронной подписью, а правила использования определяются локальными актами компании...