Ни для кого не является секретом, что руководители практически всегда получают большую заработную плату, чем остальные сотрудники. Но в разных компаниях и организациях эта разница может быть совершенно разной (такая вот тавтология). Я уже как-то писал про пекарню, где сначала все получали одинаковую сумму, а потом и вовсе перешли на систему, где каждый берет столько денег, сколько ему надо. В государственных учреждениях эта разница между руководством и низовыми работниками регламентирована законом...

Чаще всего в микропредприятиях учредитель предприятия единственный. И он же является директором. И уже много лет идут споры, а платить ли ему зарплату или же нет? ФНС и Минфин всегда за выплату зарплаты. Учредитель выполняет должностные обязанности и должен получать вознаграждение. И их можно понять: нужны поступления налогов в бюджет. Однако, вышло очередное письмо, которое говорит об обратном. Это письмо Роструда № ПГ/13735-6-1 от 25.07.2024. В нем Роструд прямо говорит: «Подписание трудового договора...