Работодатели обязаны выплачивать сотрудникам заработную плату не реже чем 1 раз в полмесяца (см. п.4 ст.136 ТК РФ). Но что делать сотруднику в такой ситуации? АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ РАБОТНИКА ПРИ ЗАДЕРЖКЕ ЗАРПЛАТЫ Работодатели обязаны предоставлять наемному персоналу зарплату за прошедший месяц не позднее середины следующего месяца. Если день расчетов приходится на выходной, выплаты переносят на предыдущий рабочий день. Если положенные суммы не выплачивают в течение 15 и более суток, вы вправе приостановить работу до получения денежных средств...

Статья будет полезна тем, кто хочет узнать, в каких случаях невыплата заработной платы вовремя и в полном размере является нарушением законодательства и как действовать в данной ситуации. Bankiros.ru задал экспертам вопросы, касающиеся правомерности задержки заработной платы. Рассказываем, в каких случаях размер выплаты может быть уменьшен, куда жаловаться на нарушения работодателем трудового законодательства и можно ли получить компенсацию за задержку. Может ли работодатель задержать зарплату...