Когда возникает необходимость в подаче заявления на отпуск Трудовое законодательство предоставляет всем официально работающим гражданам право на отдых, в том числе и в течение ежегодного оплачиваемого отпуска. Если начало и окончание отпуска установлены действующим на предприятии или в организации графиком отпусков, писать заявление на предоставление отпуска не нужно. В этом случае вопрос, за сколько пишется заявление на отпуск, не возникает. Более того, именно на работодателя возлагается обязанность по уведомлению работника о том, что ему предоставляется оплачиваемый отдых...

Если работник идет в отпуск по графику, писать заявление на отпуск не нужно. Не забывайте, что вы должны уведомить его об отпуске не позднее, чем за две недели до начала. Заявление потребуется, если отпуск — вне графика. Например, это новый сотрудник, который в график не попал, работник, имеющий право отдыхать вне графика по закону, и др. ВАЖНО! Подсказки от «КонсультантПлюс»Право на предоставление оплачиваемого отпуска в удобное время имеют специальные категории работников, которые определены федеральными законами...