Чтобы уволить сотрудника по инициативе работодателя, недостаточно просто подписать документы. Нужно найти законное основание. Разбираемся, за что могут уволить по ТК РФ, как работодателю правильно расторгнуть трудовой договор и что делать сотруднику, которого хотят уволить незаконно. Увольнение — это прекращение трудового договора между сотрудником и работодателем. Оно регулируется статьями главы 13 Трудового кодекса РФ. Поэтапную инструкцию для компаний «Как оформить увольнение сотрудника» забирайте в Битрикс24 Журнал...

С увольнением с работы или иной несправедливостью по отношению к себе многие или практически все сталкивались в жизни, хотя эта жизнь может быть и не очень длинной. Когда читаешь книги известных или даже не очень известных авторов, думаешь, что написанное в произведении не про меня и, что уж со мной такого никогда не случится, ведь я хороший специалист или хороший семьянин или законопослушный гражданин. Но увы через некоторое время со мной тоже случается неприятная история, когда работодатель предлагает...