Публикую текстовую версию записки от 08.07.2025 г. Посмотреть видеоверсию Вы можете здесь: Ютуб Рутуб ВНИМАНИЕ!!!! В видеоверсии есть мои комментарии к этому делу, а также ссылка на реквизиты судебного акта. Работник был принят на работу на условиях совместительства. Во время нахождения работника на больничном, работодатель решил принять на эту должность другого работника на основное место работы. Перед увольнением работнику были направлены телеграмма с уведомлением о расторжении трудового договора...

Когда работать, когда отдыхать Работать, ясное дело, в рабочее время, а вот отдыхать нужно и во внерабочее время и в рабочее - делать перерывы. Это обязательно. Работать во внерабочее время нельзя. Это...