🤔 Внешний HR-консультант vs внутренний HR. Новый взгляд, честная обратная связь и смелые решения. Возможно, их симбиоз — залог успеха? Узнайте больше в интервью с Валерией Дворцевой
Зачем бизнесу нужны консультанты и почему собственники бывают против
В чем ценность консультантов? Консультантов нанимают для решения конкретных задач Компании: аудит финансовой системы предприятия, внедрение программного продукта, построение эффективной системы продаж, разработка и внедрение системы мотивации, описание и оптимизация бизнес-процессов, формирование стратегии и прочее. Консультант – не просто дополнительные руки и голова с необходимыми знаниями! Консультант – это тот, кто помогает компании меняться, а это очень трудно! Основная ценность консультанта...
Зачем опытным руководителям карьерный консультант — и как понять, какой именно
Рынок карьерного консультирования растёт. Но вместе с этим растёт и путаница: кто все эти люди — карьерные консультанты, коучи, психологи? За одним названием могут стоять совершенно разные подходы — от подготовки резюме до глубокой переоценки жизненных ориентиров. А результат зависит от того, к кому вы пришли — и с каким запросом. Подход 1. Технологический ⚙️ Цель: быстро и качественно выйти на рынок труда. Такой консультант — это навигатор по инструментам: Результат: офферы, рост дохода, короткий путь до новой должности...