Сегодня пятница, а значит самое время, чтобы отдохнуть от графиков и финансов, и расширить кругозор. Наш замечательный кадровик (да простит она меня за такую фривольность) снова делится с нами вечным и мудрым. И тема, которую хотелось бы подсветить - внешнее управление персоналом, ведь мир вокруг меняется постоянно и нужно успевать меняться с ним. На определенном этапе развития бизнеса возникает ощущение, что все очень плохо. Ну не везде плохо, но конкретно с персоналом – плохо (а может уже и везде)...

Мы начинаем серию материалов о ролях и функциях в эйчаре и рекрутинге. Будем разбираться, чем одна должность отличается от другой и как стать компетентным специалистом в выбранной области. О том, кто такой HRBP и нужен ли он вашему бизнесу, рассказывает HRBP Хантфлоу Елизавета Батракова. Кто такой HRBP HRBP — это HR-бизнес-партнер. Он понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов. Например, нехватку кадров в отделе продаж можно решить благодаря правильно выстроенной стратегии подбора и обучения...