вакансии директор филиала

11 месяцев назад

#вакансия #Москва #продажи #директор 🔸Вакансия: ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА 🔸 Коллеги, друзья, добрый день! Крупная международная ИТ компания с более чем 20-ти летней историей ищет в команду профессионального и амбициозного Директора филиала, который сможет сделать наш филиал сильным и эффективным. Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба. От создания ИТ инфраструктуры до комплексных ERP систем, применяя разные ИТ технологии в том числе RPА, IoT, RFID. Создаем BI-системы помогая клиентам повысить эффективность управления. Мы помогаем бизнесу стать устойчивее и сильнее в новых реалиях. 🔹Ключевые задачи: - Стать №1 по автоматизации бизнеса Клиентов; - Создать сильную команду IT-специалистов и менеджеров; - Выполнять план по приросту клиентов и качеству работы с ними; - Построить эффективные процессы по автоматизации учета и бизнес-процессов клиентов; 🔹Чем предстоит заниматься: - Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих); - Самому разрабатывать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними; - Добиваться устойчивого финансового результата; - Осваивать новые рынки; - Управлять текущей операционной деятельностью; - Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы; 🔸Базовые требования: - Опыт работы с B2B сегментом (продажи, сопровождение, развитие); - IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-командами). Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в IT, мы готовы рассмотреть таких кандидтов при условии наличия управленческого опыта; - Опыт построения и управления командами; - Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать; - Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой; - Умения нести ответственность за результаты работы; - Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня; 🔸Что мы готовы предложить: - Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование с руководителем региона) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса; - Возможность реализовать ваши опыт и идеи на ИТ-рынке; - Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса; - Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге; - Обучение нашим продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов); - У нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы; - Неограниченный карьерный рост внутри компании; - Льготное ДМС для Вас и ваших близких. Направляйте, пожалуйста, резюме в телеграм: 🔹 @natalie_lipatova2022 🔹