После начала отпуска по беременности и родам с работницей был расторгнут трудовой договор по соглашению сторон. По прошествии 2 месяцев после увольнения работодатель получил информацию от СФР о продлении больничного по беременности и родам на 16 календарных дней. Причина кесарево сечения. Обязан ли в таком случае работодатель оплатить продление листка нетрудоспособности? Рассказывает Алина Воронина, эксперт-методолог СберРешений. 📍 Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится сотруднику...

Иногда люди предпочитают не уходить на больничный, а переносить болезнь «на ногах»: продолжают ходить на работу, чтобы не потерять деньги. Такое поведение опасно не только для самого человека, но и для окружающих. Отвечаем вместе на самые частые вопросы о больничных листах Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ. Согласно законодательству, листок нетрудоспособности...