Незаконное увольнение — это стресс, но вы можете защитить свои права. Разбираем, как действовать, куда обращаться и как добиться справедливости. ❌ Увольнение без причины или по надуманному поводу ❌ Нарушение процедуры (нет предупреждения, подписи в приказе) ❌ Дискриминация (из-за возраста, пола, беременности) ❌ Давление («увольняйся по собственному, иначе…») Что проверить: ✔ Трудовой договор ✔ Приказ об увольнении (должна быть четкая статья ТК РФ) ✔ Уведомление за 2 недели (если увольнение по инициативе...

Если вас уволили с нарушениями, не выдали зарплату или забыли предложить другую должность при сокращении — это повод для иска. Но куда подавать и сколько времени есть на подачу иска? Разбираемся. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! По общему правилу иск подается в суд по месту нахождения ответчика (то есть работодателя) — ст. 28 ГПК РФ. Но в трудовых спорах есть альтернатива. Согласно ст. 29 ГПК РФ, можно подать...