Если вас уволили с нарушениями, не выдали зарплату или забыли предложить другую должность при сокращении — это повод для иска. Но куда подавать и сколько времени есть на подачу иска? Разбираемся. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! По общему правилу иск подается в суд по месту нахождения ответчика (то есть работодателя) — ст. 28 ГПК РФ. Но в трудовых спорах есть альтернатива. Согласно ст. 29 ГПК РФ, можно подать...

Трудовые отношения прекращаются, если того пожелал работодатель или сотрудник (либо к увольнению привели обстоятельства, независящие от сторон). По закону работнику обязаны выплатить зарплату и иные пособия за то время, что он отработал. Однако сторонам не всегда удаётся разойтись «полюбовно». Из статьи вы узнаете, что делать, если вас уволили с работы, как действовать в случае безосновательного увольнения, как отстаивать свои права, на какие выплаты может рассчитывать бывший сотрудник. Консультация...