Здравствуйте, мои дорогие! По поводу ситуации с Ларисой Долиной продолжают высказывать медийные личности. Хотелось бы озвучить для вас их мнение, если вдруг пропустили. Но, позвольте, я сразу расставлю точки над ё. Никто. Ни один нормальный человек. Не верит в эту слезливую сказку про мошенников, психологическую обработку и паспорт с фото Тома Холланда. И это недоверие — не злорадство. Это здоровая реакция организма на ядовитую ложь. Это то самое чувство, когда сосед-алкоголик, три дня грохочущий...

Увольнение — это как пройти по тонкому льду: одно неверное движение, и всё трещит по швам. Обиды, испорченная репутация, токсичные слухи — этого можно избежать, если действовать по-человечески. Вот три шага, которые помогут расстаться с сотрудником без драм и сохранить лицо компании. Никто не хочет узнать об увольнении из чата или слухов в курилке. Поэтому первый шаг — личная беседа. Найдите тихое место, где никто не помешает, и поговорите с глазу на глаз. Никаких мессенджеров, звонков или публичных объявлений...