В современных условиях многие компании сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров. Вместо поиска готовых специалистов, всё больше работодателей предпочитают инвестировать в обучение собственных сотрудников. Для этого используется инструмент — ученический договор. Разберёмся, что это такое, как он работает, какие плюсы и риски несёт для обеих сторон. Ученический договор — это соглашение между работодателем и работником (или соискателем), по которому работодатель организует обучение, а работник обязуется пройти обучение и отработать определённый срок у работодателя...