Не редко при увольнении по собственному желанию (статья 80 Трудового Кодекса Российской Федерации) работодатель может назначить обязательную отработку. Срок такой отработки по законодательству имеет чётко установленные границы (не более двух недель). Поскольку не все хорошо осведомлены об этом понятии, бывают случаи, когда работодатель интерпретирует это понятие по своему. Этим он нарушает права работника начиная от большего срока самой отработки (назначая её к примеру, месячной), заканчивая отказом её оплачивать, ссылаясь на то что это обязанность работника...

Компанию предупредили о проведении целевых инструктажей, и это поручили Вам? Рассказываем, что делать по новым правилам, с чего вообще начать. 💬 Из обращения на нашу горячую линию Добрый день! Была проверка из Роструда на предприятии, предупредили о проведении целевых инструктажей. Отдельной должности по охране труда нет, я исполняю обязанности, работаю инженером техотдела. Руководство поручило взять целевые инструктажи на себя. Что делать и с чего начать не представляю. Ответ составил юридический отдел 📈 ООО «ЦЛС»...