При поиске работы вам часто приходится проходить несколько этапов собеседования. Одним из таких этапов может быть телефонное интервью, которое длится около 30 минут. Как подготовиться к такому интервью и произвести хорошее впечатление на работодателя, когда он вас не видит? Вот несколько советов. Телефонное интервью обычно проводится с целью отсеять кандидатов, поэтому работодатель будет задавать вам вопросы, связанные с вашими навыками, опытом, готовностью к переезду и желаемой зарплатой. При составлении...

Телефонный звонок — первый фильтр при найме: до личной встречи доходит только тот, кто нормально поговорил по телефону. Разбираем, как подготовиться к звонку, что отвечать на типовые вопросы работодателя и какие фразы портят впечатление за секунды. Телефонное собеседование длится 5–15 минут, и у него простая задача — отсеять неподходящих без траты времени на встречу. Рекрутёр проверяет базовые вещи: адекватность, готовность к графику, ожидания по зарплате, реальный ли у вас опыт. На линейные позиции — кассир, комплектовщик, курьер, охранник — по телефону отсеивают до половины кандидатов...