Первый этап пройден, вакансии отобраны, отклики отправлены, поступают звонки. Будьте готовы, что звонить будут в рабочее время, важно действовать по принципу - нет возможности принять звонок, отправьте сообщение или позвоните позже. Пять частых вопросов, которые задают по телефону работадатели: 1.     Удобно ли разговаривать сейчас? Иногда на работе некуда уединиться, чтобы отвечать открыто в диалоге, или за рулем или дети, которые требуют внимания, дополнительные шумы, или понимаете, что связь может пропасть...

При поиске работы вам часто приходится проходить несколько этапов собеседования. Одним из таких этапов может быть телефонное интервью, которое длится около 30 минут. Как подготовиться к такому интервью и произвести хорошее впечатление на работодателя, когда он вас не видит? Вот несколько советов. Телефонное интервью обычно проводится с целью отсеять кандидатов, поэтому работодатель будет задавать вам вопросы, связанные с вашими навыками, опытом, готовностью к переезду и желаемой зарплатой. При составлении...

С помощью удачно составленного резюме вы прошли первый этап отбора и подошли ко второму - собеседование. Как правило, личной встрече с HR-специалистом компании и скайп-интервью предшествует телефонное собеседование. В чем особенности интервью по телефону? Для чего оно нужно соискателю и специалисту по подбору персонала? На что обращает внимание рекрутер, проводя телефонное собеседование? Как успешно его пройти? Обо всем этом расскажет данная статья. Особенности данного вида собеседования Главной особенностью телефонного интервью является отсутствие зрительного контакта с собеседником...