В настоящий период времени, условиях рыночной экономики, управление персоналом является одной из самых важных функций для успешной работы организации. Обязанность руководителя при этом состоит, в первую очередь, в выборе верной модели собственного поведения. От выбранного стиля управления зависят климат в коллективе, отношение к труду сотрудников, мотивация и стимулирование работников и так далее. Существует 3 основных стиля управления персоналом: авторитарный, демократический и либеральный. 1...

В работе руководителя большую роль играет его опыт, профессионально-деловые и личностные качества. Лидер должен быть готов к ответственности, уметь планировать работу команды, корректно ставить цели и отслеживать результаты. Чтобы этого достигнуть, нужно знать основные стили управления: это облегчит работу всей команде и поможет скоординировать совместные действия. В статье подробно рассмотрим классификацию стилей руководства. Что такое стиль руководства Стиль управления руководителя— это манера поведения начальника по отношению к своим подчиненным...