Не буду рассказывать откуда и как давно появилась соционика, уж больно просто найти эту информацию в интернете. Я хочу обратить внимание на суть самой науки и практическое применение. Это будет цикл статей на различные темы, созданный для объяснения того, зачем мы здесь вообще собрались и куда деть всю накопленную информацию. Информационный метаболизм делится на несколько аспектов, о которых мы поговорим чуть позже. Существует 16 комбинаций этих аспектов, которые формируют соционический тип или ТИМ (тип информационного метаболизма)...

Кто я? Для чего я живу? В чём моё предназначение, призвание? Это одни из вопросов, на которые помогает ответить соционика. Так что же такое соционика? Соционика - это направление психологии личности, которое раскрывает то, что заложено в каждом человеке природой, а, именно, особенности его психики. Это определение психологического типа личности (типирование) + дальнейшая работа над личностным развитием после получения результатов типирования. Соционика помогает, в первую очередь, наладить контакт с собой, а также наладить межличностные отношения...

«Соционика – это что-то вроде гороскопов?» – спросил у меня один знакомый. Давайте вместе разберемся в этом. Это так, если потратить на нее 15 минут времени и ни капли не углубляться в нее. Но в теории, она работает! Нужно лишь правильно протипировать человека. Дальше я пыталась объяснить почему это не так-то просто. В соционике существует 16 ТИМов. Каждый человек относится к одному из них. Однако «чистых» социотипов практически не бывает. Все мы воспитываемся в среде, в которой присутствуют разные типы личности, и они все на нас по-своему влияют. Поэтому большинство людей содержат в себе смесь из нескольких типов, с одним главенствующим...

Зачем она нужна? соционика - это около научная методика по распознанию типов личности и взаимоотношений между ними. При помощи соционики человек воспринимает и оценивает поступающую к нему информацию. иными словами соционика помогает человеку распознать себя, понять свои сильные стороны и усилить их, выявить слабые, прокачать их (при необходимости)...