5 фраз как завалить собеседование: что говорить на интервью, чтобы вам поверили и приняли на работу
Различные виды собеседований: применение и особенности, преимущества и недостатки
Интервью - самый древний способ отбора кандидатов на работу. Интуитивно понятное и простое, на первый взгляд, собеседование может быть очень разным, по сути, и выглядеть тоже очень по-разному. Представляем обзор лучших практик интервьюирования. Грамотно пробуйте новые методы, и результативность собеседований порадует вас. 1. Структурированное собеседование — наиболее популярный формат проведения интервью с соискателями. Из названия понятно, что такое собеседование имеет четкую заранее определенную структуру...
Как проходить собеседования в IT
Для успешного прохождения интервью недостаточно просто что-то знать. Важно уметь показать свои знания, способности, навыки и произвести приятное впечатление на тех, кто вас собеседует. В этой статье мы подробно разберем процесс интервью, поговорим о том, как себя вести, что говорить и какие задавать вопросы. Кандидата начинают оценивать еще до интервью. Если вас пригласили на собеседование в офис компании, то опоздание без предупреждения или неявка уже означают, что скорее всего с вами не захотят иметь дело...
Как сделать собеседование более продуктивным: советы по проведению собеседований
Интервью – это важный этап процесса найма, который позволяет работодателю оценить соответствие кандидата требованиям вакансии. Давайте разберемся с основными моментами, я постараюсь дать вам основные советы, которые пригодятся при проведении собеседованиях. Если останутся вопросы, задавайте их в комментариях, с удовольствием дам рекомендации :) *Фоллоу-ап (происходит от английского термина follow-up, что означает “последующие действия”, “доведение до завершения”) - это метод сохранения связи с собеседником,...