Испытательный срок обычно составляет от 1 до 3 месяцев, и работа в этот период должна оплачиваться согласно Трудовому кодексу. О том, законна ли бесплатная стажировка и как должен оплачиваться труд во время стажировки, в беседе с UfacityNews.ru рассказала генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева. «Стажировка ‒ это часть трудовых отношений, поэтому работу должны оплатить не ниже МРОТ. Если стажировка занимает не полный рабочий день, то ее должны оплачивать пропорционально», ‒ поясняет специалист...

Стажировка на рабочем месте - ТК РФ продолжительность ее закрепляет в своих нормах. Стажировка – важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками. В статье рассмотрены вопросы необходимости, продолжительности и оформления стажировки работника Зачем и когда нужна стажировка Из содержания ст. 225, 212 ТК РФ ясно, что стажировка на рабочем месте нужна, чтобы под руководством опытного наставника дать работнику необходимые практические знания и навыки для дальнейшей самостоятельной работы...