Сокращение штата — затратная процедура для работодателя. Согласно Трудовому кодексу РФ, в этом случае компания обязана выплатить сотруднику как минимум один среднемесячный оклад в качестве выходного пособия...

Где проходит граница между официальным правом и снисхождением работодателя. Кто-то берёт за свой счет пару дней, чтобы разобраться с семейными делами, а кто-то уходит на целую неделю, чтобы помочь родственникам. Считаются ли эти отгулы полноценным отпуском и в каких случаях работник имеет на них право — рассказываем в справке aif.ru. Заболел родственник, нужно съездить по делам, возникли личные обстоятельства — в каждом из этих случаев сотрудник пишет заявление на отпуск за свой счёт. Но в одних случаях начальник обязан его подписать, а в других может отказать без объяснения причин...