Может ли работодатель не предоставлять сотруднику дни отдыха — в этом разбирался aif.ru. Нет, не может. Согласно трудовому законодательству, независимо от режима работы, сотруднику должен быть предоставлен еженедельный непрерывный отдых, то есть выходные. Каждую неделю руководитель обязан предоставлять подчиненным не менее 42 часов, свободных от работы. Какие есть исключения из правил и как накажут работодателя за нарушение прав работника, разбирался aif.ru. Когда работник может трудиться без выходных?...

Согласно новому постановлению Европейского суда (EuGH) в рамках закона жители ЕС могут работать до 12 дней подряд без выходных. Толчком к такому решению послужил поданный ранее судебный иск жителя Португалии. Мужчине пришлось работать семь дней подряд за что он требовал плату за сверхурочные часы. Согласно вердикту, жители ЕС могут работать...