У моей подруги на работе есть деятельная начальница. Надо отдать должное, дама она неглупая, карьеру сделала собственноручно, никто её не двигал. Но страдает девушка, похоже, трудоголизмом. И в тяжёлой форме причём. Даже забеременев, регулярно перерабатывать не бросила, в роддом чуть ли не с работы уехала, а в офис вернулась, когда малышу было два месяца. И в том же графике продолжает трудиться. Я в декрете сидела долго, благо материальная возможность была. И, признаться, не понимаю женщин, которые рвутся на работу, едва покинув родильное отделение...

Отпуск по уходу за новорожденным ребенком, по моему мнению, необходимый период отдыха от вынашивания ребенка и родов. Согласно современности, для него достаточно нескольких дней для здоровой женщины. Так почему же этот отпуск растягивается на три года, на полтора года, а иногда и вовсе навсегда. В России для этого есть весомые причины, давайте попробуем их определить. 1. Можно законно не работать и получать выплаты, тратя их неизвестно на что (на водку конечно). 2. Мужское одобрение. Муж всегда одобрит, если жена сидит беременная, потому что для него это вариант самоутвердится...