В российском трудовом законодательстве нет жесткого лимита на отпуск за свой счет – все зависит от договоренности с работодателем. Но для льготных категорий сотрудников ТК РФ гарантирует конкретные дни: инвалиды – до 60 календарных дней в году; ветераны ВОВ и боевых действий – до 35 дней; пенсионеры по старости – до 14 дней; семейные события (рождение ребенка, свадьба, похороны) – до 5 дней на каждый случай. Студенты тоже могут брать неоплачиваемый отпуск: очники – до 15 дней на сессию и до 4 месяцев...