Россиянам с отпуском повезло: по Трудовому кодексу он составляет 28 календарных дней, и получить первые 14 дней можно уже через полгода работы. Как обстоит дело в реальности и удается ли полностью отгулять положенные дни – зависит от конкретного работодателя. Но на бумаге это выглядит так. А на сколько дней оплачиваемого отпуска могут рассчитывать люди в других странах? Китай Поскольку задача трудоголиков-китайцев – обогнать весь мир, отпуска здесь короткие, иначе с поставленной задачей не справиться:...

Всё дело в том, что у сотрудников есть ещё один отпуск — дополнительный. В этом тексте я расскажу, чем он отличается от основного, какие категории сотрудников могут рассчитывать на оплату дополнительного отпуска, а какие — нет. В соответствии с законодательством, работникам предоставляется основной и дополнительный отпуск. Продолжительность основного отпуска для большинства сотрудников составляет 28 календарных дней в году. Однако для некоторых категорий работников предусмотрены более длительные...