Подбор на позицию - Секретарь генерального директора ----------- Читайте полностью на странице - https://hr-metod.com/?p=29673 ----------- Подбор на позицию - Секретарь генерального директора Роль секретаря генерального директора является решающей в организации. Лицо, выполняющее эту роль, отвечает за управление повседневной деятельностью генерального директора и обеспечение эффективного и действенного выполнения всех задач и назначений. Таким образом, подбор подходящего кандидата на эту должность жизненно важен для успеха организации. Один из способов обеспечить бесперебойный и успешный процесс найма — воспользоваться услугами кадрового агентства. Что такое кадровое агентство? Кадровое агентство – это компания, которая специализируется на поиске и размещении кандидатов на вакансии в различных отраслях и организациях. Кадровые агентства располагают резервом квалифицированных кандидатов, прошедших предварительный отбор и готовых занять подходящие должности. Когда…

Секретарь генерального директора Требования: 1. Опыт работы секретарем. 2. ПК – уверенный пользователь (Интернет, пакет MS Office,); 3. Навыки работы с оргтехникой и мини-АТС; 4. Презентабельность, грамотная речь, быстрая обучаемость. Условия: Декретное место! Выход на работу с середины декабря Заработная плата 35000₽ Официальное трудоустройство; График работы с 8.00 -17.00 обед с 12.00 -13.00; Место работы: Железнодорожный район, ул. Республики, д. 51 8-923-25-888-24 263-22-77 Катерина