С тех пор как мой профессор дал мне возможность читать лекции по конфликтологии в университете, меня интересовало понятие «Сила участника в конфликте». Почему именно это? Да потому что, что такое конфликт? Сошлись на узком мосточке два барана, уперлись рогами и давай бодаться. Пыхтят, стараются другого сковырнуть вниз или отодвинуть назад, никто уступить не хочет. Кто победит? Победит сильнейший – напором и нахрапом. А в другой ситуации более выносливый – измотает противника долгим бегом? А в третьей...

В статье мы рассмотрим 13 факторов из двух групп причин – объективных и социально-психологических. Возможно, зная эти причины, вы сможете избежать части конфликтов в своей жизни. 1. Распределение ресурсов Неравномерное распределение ресурсов – очень распространённая причина конфликтов. Это и ненависть бедных к богатым, и обида на брата, которому отрезали кусочек торта побольше. Если у кого-то есть то, чего нет у другого, – ждите зависть, ждите озлобленность, ждите конфликт. И даже если ресурсы будут распределены равномерно, это всё равно вызовет негодование: «я ведь заслужил больше него!» 2...