Работа по договору подряда либо иному гражданско-правовому договору для физического лица является в ряде случаев удобнее чем работа по трудовому договору. Вопрос. Я работаю по договору подряда будет ли мне это считаться в пенсию Минск? Ответ. Да стаж по договору подряда должен зачитываться в пенсионный стаж, но прочтите статью и контролируйте своего нанимателя. Только те месяцы за которые наниматель заплатит за Вас взносы в ФСЗН, хотя бы в установленном минимальном размере от МЗП. Он заплатить обязан,...

Сравнительная таблица и примеры, с помощью которых сможете выбрать оптимальный вариант вашего сотрудничества с заказчиками. Плюсы и риски системы с трудовым договором, ГПД, ИП и самозанятостью. Работа по трудовому договору — это, как правило, стабильность. Компании спокойнее, что у нее есть штатный сотрудник, который отвечает за бухгалтерию и не может расторгнуть этот договор в одночасье. А бухгалтер знает свой объем работ и гарантированный доход. В случае болезни можно оформить оплачиваемый больничный...