Работник имеет право официально трудиться сразу у нескольких работодателей, совмещая основную занятость с дополнительной. Однако при этом действуют ограничения, о которых важно знать, сообщил RT адвокат Михаил Салкин. По его словам, действующее трудовое законодательство не ограничивает количество работодателей, с которыми можно заключить трудовой договор. Тем не менее правила касаются продолжительности такой занятости. «Ограничений по числу работодателей действующее трудовое законодательство не устанавливает,...

Октябрь 2026 года. Осень в разгаре: склады готовятся к предновогоднему сезону, стройки закрывают контуры зданий до зимы, а логистические центры работают на пределе возможностей. Именно в это время на досках объявлений и в лентах соцсетей появляется огромное количество привлекательных предложений. Ты листаешь ленту и видишь заветные строки: «Подработка на пару часов», «Гибкий график», «Свободный график, бери заказы когда удобно». Казалось бы, идеальный вариант для тех, кому нужно совмещать основную деятельность, учебу или семейные дела...