Сегодня опубликовал статью, первую часть об увольнении за прогул. Пока писал, понял, что написать хочется много и сразу. Чтобы было логично и нить повествования не терялась. Но получалось очень много, а не каждый готов потратить время, чтобы всё это прочитать. Поэтому, вторая часть. Итак, вас уволили за прогул. (Кстати, местоимение "вы" пишу с маленькой буквы, обращаюсь не к одному читателю, а к многим, поэтому, не с заглавной). Что делать? Уже писал, что однозначно в течение месяца с даты, когда стало известно об увольнении, следует подать иск в суд...
Здравствуйте, мои золотые и обожаемые читатели! Уже писал, что если вы решили связаться с таким делом, как борьба за работу или рабочее место, или место работы (называйте, как хотите, но суть суть одна), то я напишу для вас несколько статеек. Не очень хороших, но и не самых плохих. Тут, на Дзене бывают и хуже. Но есть и лучше. Напомню, свои статьи я пишу для добросовестных работников. Которые не косячат по-крупному раз в неделю, а работают, не покладая рук, головы или чем вы там еще работаете...