Наверняка вы бывали на таких совещаниях: начальник просит идеи, два человека пытаются что-то предлагать, а остальные просто-напросто спят. Затем какая-то из идей принимается, но большинство не понимает сути, и, как следствие, не готово включаться в работу. Такие ситуации встречаются в любой сфере, на работе и в личной жизни (например, на семейном совете). Если вам не хватает посредника для групповых обсуждений, решения сложно принимаются, а мотивация окончательно ушла, то фасилитация – решение для вас...

Запрос: "Что такое фасилитация?" второй по популярности на нашем сайте. Давайте разберемся вместе. В современных компаниях работают сотрудники, владеющие разными навыками и информацией. Команды состоят из представителей различных культур, количество сотрудников в командах растет, часть сотрудников входят одновременно в несколько команд. Фасилитация позволяет использовать и объединять знания людей, улучшая работу группы. Фасилитация рекомендуется для: - компаний со слабой иерархией и большими командами; - сетевых компаний; - больших концернов, где трудится много разнопрофильных специалистов...