Руководитель – это особенный работник. Небожитель для простых смертных. Но и руководители не вечны. Их также увольняют, как и всех остальных. Причины только иные. Мы не буем рассматривать законные основания, прописанные в Трудовом кодексе, а поговорим об истинных причинах, которые не заносятся в личное дело и трудовую книжку. Директора чаще всего нанимают собственники бизнеса самостоятельно. Иногда бывают случаи, что эту функцию берут на себя специализированные агентства по подбору, но это реже...

Какие есть основания для досрочного расторжения трудового договора с директором Собственники хозяйственного общества могут по своей инициативе уволить руководителя фирмы на основании: 1. Положений ст. 81 ТК РФ. А именно — вследствие принятия директором решений, из-за которых был причинен вред здоровью сотрудников организации или нанесен ущерб имуществу фирмы. Кроме того, увольнение по ст. 81 возможно при неисполнении директором своих обязанностей должным образом. 2. Положений ст. 278 ТК РФ (с учетом позиции ВС РФ)...