“ПРОРАБОТАЛА НА ОДНОМ ПРЕДПРИЯТИИ 20 ЛЕТ, НЕ РУКОВОДИТЕЛЬ. Из-за последних событий произошло сокращение. Как объяснить потенциальному работодателю, почему так долго на одном месте? И может ли это отталкивать? Может ли из-за этого увеличиться срок работы?” – такие вопросы я периодически получаю от подписчиков. ✅ Обычно в компаниях любят, когда сотрудники долго (от 5 лет и более) работают на одном месте. Работодателям кажется, что такие люди более лояльны и меньше вероятности, что они уйдут. Но есть несколько нюансов, которые могут испугать работодателей...

Когда дело доходит до нашей работы, решение о том, остаться ли нам или перейти к новой возможности, может быть трудным и часто стрессовым решением. От удовлетворенности работой к возможностям роста; плохой баланс между работой и личной жизнью и заработной платой — существуют различные причины, влияющие на наш выбор карьеры. Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу! Мы мало что знаем о реалиях работы в компании до того дня, когда начинаем работать...