5 причин уйти с работы и 5 причин остаться
Когда дело доходит до нашей работы, решение о том, остаться ли нам или перейти к новой возможности, может быть трудным и часто стрессовым решением. От удовлетворенности работой к возможностям роста; плохой баланс между работой и личной жизнью и заработной платой — существуют различные причины, влияющие на наш выбор карьеры. Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу! Мы мало что знаем о реалиях работы в компании до того дня, когда начинаем работать...
06:44
1,0×
00:00/06:44
39,7 тыс смотрели · 3 года назад
8738 читали · 1 год назад
Не работал полгода и больше – как это объяснить на собеседовании
К перерывам соискателя в труде из-за декрета и помощи больным родственникам рекрутеры относятся вполне спокойно, а вот к отдыху из-за финансовой стабильности – настороженно. Объясняем на примерах от нанимающих менеджеров. Как работодатель оценивает перерывы в работе Вам вряд ли откажут в трудоустройстве только потому, что вы долго не работали, но будьте готовы к вопросам о периоде «простоя». Ирина Старжинская, соучредитель HR-агентства SOFI Consult: – Зачастую HR-специалисты относятся к кандидатам...