Зачем указывать портфолио в резюме: статистика и мнение hr Портфолио в резюме — это уже не просто «приятное дополнение», а необходимость для большинства профессий. По данным исследования SuperJob за 2024 год, резюме со ссылкой на портфолио получают на 67% больше откликов от работодателей. Причина проста: современные hr-специалисты хотят видеть результаты работы, а не только их описание в тексте. Особенно критично наличие портфолио для креативных специальностей — дизайнеров, разработчиков, маркетологов, копирайтеров...

Дизайнеры часто спорят: вставлять ссылку на портфолио или описывать проекты текстом? На практике работают оба подхода, но есть четкие правила, когда использовать каждый. Разберу 5 работающих способов оформления и покажу примеры, которые HR просматривают дольше 2 минут. Главное: портфолио должно быть доступно сразу. Если рекрутер не может открыть ссылку или не понимает суть проектов за 30 секунд — резюме отложат. Быстрее всего составить резюме с правильным блоком портфолио поможет бесплатный конструктор...

Зачем мне портфолио? Что я могу написать в портфолио? Как портфолио влияет на поиск работы? Все эти вопросы мне задают соискатели. Давайте разберемся. Сегодня, наличие портфолио стало уже неотьемлемой частью предложения кандидатов работодателям в определенных профессиях. Нужно ли оно вам? Разбираемся. Портфолио необходимо для демонстрации HR своих достижений и конкретных примеров работ, дающих представление о соискателе, как о специалисте. Портфолио важно иметь для представления своих проектов...