Портфолио — это решающий фактор при найме дизайнеров. По данным исследования SuperJob 2024 года, 94% работодателей в креативных индустриях принимают решение о приглашении на собеседование именно на основе просмотра работ, а не текстового описания опыта. При этом 67% HR-специалистов признают, что неправильно оформленная ссылка на портфолио или его отсутствие сразу переводит резюме в категорию «отклонено». Разберем, как правильно интегрировать портфолио в резюме дизайнера, какие форматы предпочитают рекрутеры, и какие ошибки чаще всего совершают соискатели...

Зачем указывать портфолио в резюме: статистика и мнение hr Портфолио в резюме — это уже не просто «приятное дополнение», а необходимость для большинства профессий. По данным исследования SuperJob за 2024 год, резюме со ссылкой на портфолио получают на 67% больше откликов от работодателей. Причина проста: современные hr-специалисты хотят видеть результаты работы, а не только их описание в тексте. Особенно критично наличие портфолио для креативных специальностей — дизайнеров, разработчиков, маркетологов, копирайтеров...

Портфолио показывает HR не просто список навыков, а конкретные результаты работы. Вместо фразы «владею Adobe Photoshop» работодатель видит готовые проекты. Разберем, как правильно оформить и прикрепить портфолио к резюме, чтобы получить приглашение на собеседование. На подготовку уйдет 30-40 минут. Быстрее всего составить резюме с разделом для портфолио поможет бесплатный конструктор резюме — там уже встроены все нужные разделы, можно загрузить файлы и указать ссылки на работы. Творческие профессии: дизайнеры, художники, фотографы, копирайтеры, видеомонтажеры...