👛 Никакой задержки зарплаты! Если работодатель задерживает выплату зарплаты более чем на 15 дней, сотрудник имеет право приостановить работу до погашения задолженности. Разбираемся, как действовать по закону. 📌 Что говорит Трудовой кодекс? 🔷 Статья 142 ТК РФ: работник может не выходить на работу, если зарплата задержана на срок от 15 дней. 🔷 Уважительных причин для задержки нет! Даже финансовые трудности компании не оправдывают нарушение сроков выплат. 🔷 Зарплата должна выплачиваться каждые полмесяца (например, аванс + основная часть)...

При отсутствии патологий длительность цикла находиться в пределах 26-35 дней. Каждый месяц между месячными должно проходить примерно одинаковое количество времени. Если задержка месячных 10 дней, тест отрицательный и причины этому неизвестны, то требуется врачебная помощь. В общем, то поводом для беспокойства является как слишком короткий, так и слишком продолжительный цикл. Считается нарушением, если циклы существенно различаются по длине. Проведение теста Не каждую девушку обрадует задержка месячных на 10 дней...