Мне кажется, уже почти не осталось предприятий, которые выплачивают зарплату наличкой. По крайней мере крупных. У всех обязательно есть «зарплатный проект» — договор с каким-нибудь банком о перечислении заработной платы на карты сотрудникам. И, конечно, самая распространённая проблема с зарплатной картой — это задержка выплаты зарплаты. Это очень неприятно, особенно если сотрудник оказался в ситуации, когда все вокруг получили зарплату, а ему ничего поступило — при этоы бухгалтерия отправляет его в банк, а банк обратно в бухгалтерию...

Большинство крупных коммерческих и государственных предприятий выплачивают зарплату на банковскую карту. Существует множество зарплатных проектов от различных банков. Работодатели имеют право использовать любой вариант, включая Сбербанк. Хотя банк предлагает довольно выгодные условия по дебетовым картам, есть и минусы зарплатной карты Сбербанка. 7 главных минусов зарплатной карты Сбербанка Хотя у Сбера есть немало плюсов, включая большое количество отделений и банкоматов, собственную экосистему и т...